Ведение кадрового делопроизводства
Мы предлагаем сопровождение деятельности компании и оформление кадровых процессов на постоянной основе, а также в виде проекта
- Движение персонала - устройство на работу, увольнение, перевод, ведение трудовых книжек работников
- Составление графика работы, графика отпусков сотрудников
- Разработка проектов кадровых локально-нормативных актов и документов компании
- Разработка процессов работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение и развитие персонала) в компании. Оценка результата деятельности каждого направления работы с персоналом.
- Разработка системы мотивации по ключевым показателям KPI
- Подготовка и разработка документации для прохождения социальных аудитов в соответствии с европейскими стандартами менеджмента качества