Наши консультанты имеют многолетний опыт подбора специалистов по следующим направлениям:
Разделение процесса подбора по отраслевым и функциональным специализациям позволяет нам более эффективно и в сжатые сроки закрывать вакансии. Используя такую технологию работы, мы знаем, где и как найти нужного кандидата.
Часто Заказчик получает первые резюме уже на первый–второй день после начала работы над позицией, так как мы поддерживаем постоянный контакт с нашими кандидатами, следим за изменениями в их карьере.