Исполнительный директор

Представительство американской компании–производителя запорно-регулирующей арматуры и средств автоматизации.

• Опыт работы на руководящей должности (директор, заместитель директора, руководитель подразделения) не менее 3-х лет
• Обладание навыками ведения переговоров с контрагентами на уровне первых лиц
• Способность работать в «многозадачном» режиме.Способность решать «новые», с точки зрения собственного опыта и знаний, задачи
• Знание английского языка- свободное владение
• Законченное высшее техническое или инженерно-экономическое образование
• Второе высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент) приветствуется

Специфика вакансии заключалась в том, что нужен был человек, который бы чётко разделял руководство по производственно-хозяйственному и финансово-экономическому направлению деятельности и продажи и маркетинг, за которые отвечает генеральный директор представительства. В связи с этим заказчик определил некоторые требования к психологическому портрету кандидата. Необходимо было составлять метапрограммный портрет соискателя.

На рассмотрение было представлено 4 кандидата, один из них успешно прошёл все этапы собеседований, включая представительство в Германии. Проект успешно реализован в течение 45 дней.