Executive search

Технология:

  • Формирование заявки
    Обсуждение технического задания совместно с заказчиком: место позиции в структуре компании, задачи, которые будет решать сотрудник, обязанности, полномочия.
  • Формирования профиля
    Формирование профиля должности на основе ТЗ, составление расширенного списка компаний, сотрудники которых наиболее интересны заказчику.
  • Сбор информации
    Исследование отрасли, подбор подходящих по профилю сотрудников из сформированного списка компаний, предоставление Longlist кандидатов на рассмотрение и согласование заказчику, утверждение заказчиком нескольких кандидатур.
  • Проведение интервью
    Проведение консультантами интервью с кандидатами, готовыми рассмотреть предложение.
  • Предоставление заказчику резюме отобранных кандидатов
    После проведения личной встречи заказчику предоставляются резюме кандидатов с расширенными комментариями консультанта.
  • Встреча клиента с кандидатами
    Организация и координация всех этапов переговоров
  • Подписание Job Offer с кандидатом
    Подписание Job offer с кандидатом, согласование даты выхода, контроль выхода кандидата на работу.
  • Оплата услуг
    На основании подготовленных закрывающих документов, клиент оплачивает услуги агентства в течение 5 банковских дней с момента выхода кандидата на работу
  • Сопровождение клиента
    В течение испытательного срока мы поддерживаем связь с клиентом и контролируем процесс адаптации устроенного сотрудника. В случае, если сотрудник не прошел испытательный срок, мы гарантируем своим клиентам бесплатную замену устроенного нами кандидата.

 

Стоимость данной услуги — от 20% годового дохода сотрудника. Конечная цена обсуждается  индивидуально и зависит от сложности и уровня вакансии.

© Кадровое агентство Cloudberry, 2024

WebCanape - быстрое создание сайтов и продвижение

Главная | Карта сайта | Обратная связь

Москва, Варшавское шоссе, 26
E-mail: info@cloudberry.ru
Телефон: +7 (495) 760-22-42

Политика конфиденциальности